Lesen Sie 4 Bewertungen über BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Starkes Engagement für Umwelt- und Klimaschutz mit 100% Bio-Siegel.
Flexible, kinderfreundliche Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance ermöglichen eine Anpassung der Arbeitszeiten nach Absprache.
Exzellentes Vorgesetztenverhalten mit steter Erreichbarkeit, klaren Kommunikationswegen und Motivation durch Lob.
Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungen und gute Karriereperspektiven.
Hoher Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Geräten und angenehmer Arbeitsumgebung.
Einige Berichte von Mobbing, Schikane und schlechter Behandlung durch Vorgesetzte, führend zu einer angespannten und unproduktiven Arbeitsatmosphäre.
Mangelnde Anerkennung in einigen Fällen, wobei Mitarbeiter sich übergangen fühlen und Entscheidungen von oben herab getroffen werden.
Kritik am mangelnden Umwelt- und Sozialbewusstsein trotz Bio-Zertifizierung, insbesondere die extensive Nutzung von Plastik.
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen, was zu Informationsdefiziten führt.
Ungleichbehandlung und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter durch die Vorgesetzten.
Negative Wahrnehmung des Managements, die das Arbeitsklima belastet und zu hohen Mitarbeiterfluktuationen führt.
Das wertschätzende Unternehmensklima bei BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsgesellschaft in Bochum trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?
Organisiert der Arbeitgeber BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsgesellschaft Schulungen für seine Mitarbeiter, um deren Fähigkeiten zu verbessern? Wissen Sie, ob es Angebote auf der folgenden Seite gibt: simplyhired?
Die Arbeit bei BACK BORD Mühlenbäckerei Verwaltungsgesellschaft ist eine Garantie für die Teilnahme an inspirierenden Projekten, die zu einem internationalen Schaufenster für Bochum werden und die Kreativität und Kompetenz des Teams unterstreichen.