Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, was hilft, das Privatleben und Berufsleben gut zu vereinbaren.
Gute Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte werden oft gelobt.
Das Unternehmen bietet gutes Gehalt und Sozialleistungen, die über denen des vorherigen Arbeitgebers liegen.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als freundlich und wertschätzend beschrieben, was durch gutes Vorgesetztenverhalten unterstützt wird.
Einige Rezensionen beschreiben eine veraltete Arbeitskultur mit starken Hierarchien und mangelnder Bereitschaft zur Modernisierung.
Kommunikationsprobleme und das Gefühl, dass nicht jeder gleich behandelt wird, werden als negative Aspekte hervorgehoben.
Mobbing und ein Mangel an Kollegenzusammenhalt werden ebenfalls von mehreren Mitarbeitern bemängelt.
Arbeitsbedingungen könnten in manchen Bereichen verbessert werden, besonders was die Temperaturen und die Größe der Arbeitsplätze angeht.
Das Team, das von VEM Sachsenwerk in Dresden unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.
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