Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Axactor Germany.
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Was bietet das Unternehmen neben dem Gehalt? Gibt es neue Angebote auf der Seite: jobsora? Muss man Englisch sprechen?
Einige Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office-Optionen und das angenehme Arbeitsklima, einschließlich der lockeren Atmosphäre und dem guten Teamzusammenhalt.
Positive Aspekte wie Gleitzeit, Urlaubsschnelligkeit und gute Behandlung durch das HR-Team werden hervorgehoben.
Es gibt eine Wertschätzung für die Vielfalt an Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von einigen als adäquat angesehen werden.
Es existieren erhebliche Probleme im Bereich Gehaltsstrukturen und Umgang mit Vertragsbedingungen, die Unsicherheit bei den Mitarbeitern verursachen.
Kritik gibt es auch am Management und Vorgesetztenverhalten, was von vielen als inkompetent oder unzureichend beschrieben wird.
Ebenfalls angeprangert wird der mangelnde Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern und die unfaire Behandlung, wie unvorhergesehene Kündigungen.
Einige Bewertungen deuten auf einen mangelnden Kollegenzusammenhalt und eine Kultur der Angst und des Drucks hin, die durch die Unternehmensführung verstärkt wird.
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Arbeiten bei Axactor Germany bietet nicht nur Stabilität, sondern auch Entwicklung in einem kreativen Umfeld. Welche Vorteile sind euch bei einem Job wichtiger?