AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen in Münster Bewertungen
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2025-01-08 22:49
Bewertungen über AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen den kommunikativen Austausch und die gute Teamarbeit in der Kita
Wertschätzung von persönlichen Impulsen und Integration in Entscheidungsprozesse
Respektvolle Umgang und Anerkennung in der Organisation
Bereitschaft zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und angenehm beschrieben
Nachteile:
Mitarbeiter bemerken eine limitierte Bildungsmöglichkeit und fehlende Weiterbildungsvergütungen
Umgang mit Krankheiten ist kritisch, oft wird unhöfliches und unsoziales Verhalten von Vorgesetzten berichtet
Viele fühlen sich durch mikromanagende Vorgesetzte eingeschränkt
Kommunikation und Entscheidungsprozesse sind manchmal intransparent und bevormundend
Gehälter könnten besser sein, und es gibt Unzufriedenheit über die Gehaltsstrukturen und Differenzen zum TVöD
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenFabian
Datum des Ereignisses 2024-04-26
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Könnten Sie bitte mehr Einzelheiten zur Arbeitsumgebung und zur Zusammenarbeit im Team als Ergänzungskraft im Gruppendienst bei der AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen in Rheine erläutern?
Wie gestalten sich die Gehaltsstrukturen bei AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen im Vergleich zur Branche?
Welche konkreten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen den Mitarbeitern als Ergänzungskraft im Gruppendienst bei AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen zur Verfügung?
Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung bei AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Mitarbeiter bei AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen in Münster können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
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