Avery Dennison Holding in Schwelm Bewertungen
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Unternehmen bietet sicheren Arbeitsplatz, beste Kollegialität und eine gute Work-Life-Balance.
Homeoffice und 35-Stunden-Woche erwähnt, was Flexibilität zeigt.
Mitarbeiter schätzen fortschrittliche Büros und gute IT-Ausstattung.
Mehrfach erwähnt wurde eine positive Arbeitsatmosphäre und Teamorientierung.
Gute Sozialleistungen und Zusätze wie Betriebsrente und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Verschiedene Bewertungen deuten auf eine schwache Führungsstruktur ohne einheitliche Kulturförderung hin.
Kritik an mangelnder Kommunikation und Entscheidungstransparenz innerhalb des Unternehmens.
Beobachtungen von Vetternwirtschaft und Förderungsmangel für Karriereentwicklungen.
Expertise und Qualifikation wird nicht aktiv gefördert; Weiterbildung abhängig von der Führung.
Arbeit im Schichtsystem führt oft zu schlechterer Work-Life-Balance, insbesondere in der Produktion.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDer strategische Ansatz im Bereich der Humanressourcen bei Avery Dennison Holding in Schwelm beinhaltet Vielfalt und Nachhaltigkeit, was das Unternehmen an die Spitze der innovativen Arbeitgeber stellt.