Positives Arbeitsklima mit entspannter und humorvoller Atmosphäre, kollegialen Verhaltensweisen und Respekt unter Mitarbeitern.
Gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Autohäusern, einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen wie Urlaubsgeld.
Einige Mitarbeiter schätzen das Unternehmen für seine soziale Einstellung, die Beteiligung an Entscheidungen und die Bereitstellung interessanter Aufgaben.
Mehrere Hinweise auf schlechte Geschäftsführung, einschließlich fragwürdiger Entscheidungen und mangelnder Transparenz.
Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie mangelhafte Kommunikationsflüsse zwischen den Standorten.
Ungleichheit bei der Gehaltsverteilung und Karrierechancen, was einige Mitarbeiter als unfair empfinden.
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