Lesen Sie Bewertungen über Autohaus Christl & Schowalter von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Schreiben Sie, mit welchen Verträgen Neueinstellungen bei Autohaus Christl & Schowalter rechnen können? Gibt es Angebote auf der Seite: stepstone?
Mitarbeiter genießen ein bunt gemischtes Team, das mit Spaß, Maß und Ziel arbeitet.
Das Unternehmen bietet Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten an und fordert diese auch ein.
Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und professionell beschrieben, und die Kollegen sind meist sehr unterstützend und hilfsbereit.
Work-Life-Balance wird gefördert mit einer 41-Stunden-Woche und Möglichkeit auf Wochenendarbeit.
Druck vom Hersteller wie Volkswagen auf das Autohaus wird als negativ empfunden.
Mitarbeiter erleben einen cholerischen Werkstattleiter, der das Arbeiten erschwert und die Stimmung negativ beeinflusst.
Hohe Fluktuation in Werkstatt und Servicebereich wird kritisiert, und es wird empfohlen, das Vorgesetztenverhalten und die Personalentscheidungen zu überdenken.
Die Geschäftsführung wird als teilweise unzugänglich beschrieben, mit mangelnder Transparenz in der Kommunikation.
Es herrscht ein Mangel an Anerkennung und Wertschätzung für Mitarbeiter, und das Gehalt wird als vergleichsweise niedrig angesehen.
Wisst Ihr mehr über Autohaus Christl & Schowalter ? Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Schreibt, welche Infos über die aktuelle Position der Firma ihr habt.
Das Team von Autohaus Christl & Schowalter in Freising funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.
Welche Initiativen fördern den Beziehungsaufbau zwischen Teams bei Autohaus Christl & Schowalter in Freising?