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Wie wird bei Autohaus Bell in Nister künstliche Intelligenz im Recruiting genutzt?
2025-01-12 14:41
Bewertungen über Autohaus Bell:
Vorteile:
Ausgezeichnetes Vorgesetztenverhalten, wobei die Vorgesetzten offen, kommunikativ und entgegenkommend sind.
Guter Kollegenzusammenhalt wird oft hervorgehoben, insbesondere in bestimmten Abteilungen.
Interessante Aufgaben und Projekte sorgen für Abwechslung und Herausforderungen im Berufsalltag.
Die Arbeitsatmosphäre wird positiv bewertet, vor allem durch die Möglichkeit, auf gewünschte Weiterbildungszugänge zugreifen zu können.
Nachteile:
Mehrere Mängel in Bezug auf Kommunikation und Kooperation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Kritik am Homeoffice-Angebot und andere flexible Arbeitsmodelle werden als unzureichend betrachtet.
Das Gehalt und die Sozialleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, werden als verbesserungswürdig angesehen.
Monotonie und fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter führen zu Unzufriedenheit.
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Autohaus Bell legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.
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