Unternehmen hat flache Hierarchien, verständnisvolle Abteilungsleiter und Chefetage, die Vorschläge gern aufgreifen.
Bietet Top Lohn und Prämien und die Möglichkeit, Bonus zu erreichen.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, reagieren schnell und setzen Vorschläge oft um.
Familiäres Miteinander und Unterstützung auch nach Feierabend.
Geregelte und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sind möglich.
Bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Gute Work-Life-Balance und oft möglichkeiten für spontanen Urlaub.
Kritik an der Einstellungspraxis, wobei 'Trittbrettfahrer' kurzzeitig Unruhe stiften.
Einige Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Art und Weise, wie sie behandelt werden (mangelnder Respekt).
Teilweise stressige Arbeitszeiten und dringender Bedarf an weiterem Personal im Verkaufsbereich.
Fehler der Kollegen haben selten Konsequenzen, was zu Unmut führen kann.
Was macht die Atmosphäre bei Autoforum Wiegers so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?
Was wisst Ihr über Autoforum Wiegers, denn seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Mitarbeitern? Und ich interessiere mich für einen Job in dieser Firma.