Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei Autoforum Wiegers ist? Fügt unbedingt eine Meinung hinzu!
Unternehmen hat flache Hierarchien, verständnisvolle Abteilungsleiter und Chefetage, die Vorschläge gern aufgreifen.
Bietet Top Lohn und Prämien und die Möglichkeit, Bonus zu erreichen.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, reagieren schnell und setzen Vorschläge oft um.
Familiäres Miteinander und Unterstützung auch nach Feierabend.
Geregelte und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sind möglich.
Bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an.
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Gute Work-Life-Balance und oft möglichkeiten für spontanen Urlaub.
Kritik an der Einstellungspraxis, wobei 'Trittbrettfahrer' kurzzeitig Unruhe stiften.
Einige Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Art und Weise, wie sie behandelt werden (mangelnder Respekt).
Teilweise stressige Arbeitszeiten und dringender Bedarf an weiterem Personal im Verkaufsbereich.
Fehler der Kollegen haben selten Konsequenzen, was zu Unmut führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Weiterbildung gefördert bei Autoforum Wiegers?