Projektmanager (m/w/d) für Hochbau bei Assmann Beraten + Planen.
Verantwortung für Großprojekte in Vollzeit mit flexiblem Arbeitsmodell und Kernarbeitszeiten. Erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung in entsprechender Position. Bietet mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, und Vergünstigungen.
Reicht die Berufserfahrung für solch eine anspruchsvolle Position? Welche Einblicke können ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter geben?
Teamorientierte Atmosphäre – Viele Mitarbeiter:innen betonen das kollegiale Miteinander und die gute Zusammenarbeit im Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten – ASSMANN bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
Interessante Projekte – Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten im Bereich des Baumanagements und der Ingenieursberatung zu arbeiten.
Work-Life-Balance – Aufgrund von Projektdeadlines kann es zeitweise zu Überstunden kommen, was die Work-Life-Balance negativ beeinflusst.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich gemessen an der anfallenden Arbeitsbelastung und Verantwortung unterbezahlt.
Interne Kommunikation – Es besteht Verbesserungsbedarf in der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Teamarbeit gefördert? 🤝