Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Assenheimer + Mulfinger.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen bietet ein Entwicklungs- und Schulungszentrum und schätzt Weiterbildung hoch ein.
Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre und den Umgang untereinander, auch von der Führungsetage.
Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet und es gibt flexible Arbeitszeitmodelle.
Es gibt zusätzliche Leistungen wie Corona-Ausgleich, Weihnachtsgeld und Erfolgsprämie.
Es herrscht Personalmangel und es wird kritisiert, dass an falscher Stelle aufs Geld geschaut wird.
Einige Mitarbeiter fühlen sich in der Kommunikation benachteiligt und beschreiben das Vorgesetztenverhalten als ungerecht, insbesondere in Konfliktsituationen.
Die Kommunikation wird oft als mangelhaft beschrieben, da wichtige Informationen spät oder gar nicht ankommen.
Gehaltsstrukturen werden als verbesserungswürdig angesehen, und die Gleichberechtigung wird in manchen Abteilungen als unzureichend empfunden.
Menschen, die nach einer Arbeit suchen, warten auf Informationen über Assenheimer + Mulfinger. Von Deinem Kommentar kann es abhängen, ob sie für diese Firma arbeiten möchten. Schreibe eine ehrliche Meinung, verändere den Arbeitsmarkt.
Innovative Projekte bei Assenheimer + Mulfinger in Heilbronn ziehen kreative Köpfe an, die die Welt verändern wollen. Es ist ein Ort, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.