Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt durch flexible Teamarbeit
Kontinuierliche Verbesserungen und positive Entwicklungen im Unternehmen
Gute Work-Life-Balance und unkomplizierte Kommunikation
Möglichkeiten zur Weiterbildung und förderndes Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgabenbereiche in verschiedenen Branchen
Transparenz und Professionalität im Bewerbungsprozess und Onboarding
Unterstützender Teamzusammenhalt, besonders in stressigen Phasen
Trotz Verbesserungen besteht ein Stigma, das Bewerber abschrecken könnte
Beschreibungen von Leiharbeitsbedingungen deuten auf unterdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen hin
Mangel an Kommunikation und Unterstützung in einigen Leiharbeiterpositionen
Vereinzelte Kritik am mangelnden Einfluss und Unterstützung bei Projekten als Leiharbeiter