Firmen bietet Arbeitsplatzsicherheit, regelmäßiges Feedback und Anerkennung, sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
Es besteht eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit menschlichem Umgang und einer gelebten Fehlerkultur.
Das Unternehmen zeigt Umwelt- und Sozialbewusstsein durch soziale Zwecke und ist als Stiftung tätig.
Es gibt eine „gute Mischung aus Jung und Alt“ und die Kollegen scheinen gut zusammenzuarbeiten.
Das Unternehmen stellt sich den Herausforderungen der Zeit und investiert in die Zukunft und die Menschen.
Das Unternehmen hat keine eigene Kantine, was die Versorgung erschwert.
Die Pausenregelung wird als unflexibel empfunden.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein könnten durch hohe Papierverbräuche und andere nicht umweltfreundliche Praktiken verbessert werden.
Kritik an der Geschäftsführung und Führungsverhalten, mit Vorschlägen zur Verbesserung der Unternehmensführung und Austausch der Geschäftsführung.
Einige Beschwerden über mangelhaftes Vorgesetztenverhalten und schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Reported technological inadequacies, stating the IT and office equipment needs urgent updates to match today's standards.
Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bei ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann in München bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, neue Interessengebiete zu erkunden.
Wie sieht jetzt die Situation in der Firma ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann aus? Wir freuen uns auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma. Jede Bewertung zählt!