Hoher Zusammenhalt und Unterstützung selbst in Zeiten hoher Belastung.
Förderung von Weiterbildung ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Belegschaft profitiert von hoher Eigenverantwortung und einem kollegialen Team.
Unternehmen zeichnet sich durch kompetente Mitarbeiter und Innovationskraft im Bereich additive Fertigung aus.
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und teilweise Remote-Arbeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance für Büroangestellte.
Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung sind im Unternehmen tief verankert.
Schnelle Reaktionszeiten, hervorragende Kundenbetreuung und qualitativer Service heben das Unternehmen hervor.
In manchen Phasen hoher Belastung kommt es zu Überstunden und erhöhtem Stress.
Ziele innerhalb des Unternehmens ändern sich häufig, was zu Unsicherheit führen kann.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten für Aufstiege in Führungspositionen limitiert.
Das APWORKS in Ottobrunn bietet eine breite Palette von Sozialleistungen, die den Bedürfnissen einer Vielzahl von Alters- und Berufsgruppen entsprechen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen.
Halten sich die Mitarbeiter von APWORKS in Ottobrunn an die geltende Kleiderordnung?