Mitarbeiter schätzen das hohe Maß an Wertschätzung und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmensgeschehen mitzuwirken.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-First Ansatz und unterstützende Maßnahmen zur Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben.
Das soziale und umweltbewusste Engagement des Unternehmens wird durch Maßnahmen wie das Pflanzen von Bäumen und die Förderung von Gleichberechtigung gelobt.
Technologische Fortschritte und moderne Arbeitsmittel unterstützen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Unternehmenskultur wird als transparent und offen beschrieben, was zu einer gesunden Kommunikationsatmosphäre beiträgt.
Der Unternehmensname wird kritisiert, da er nicht die gesamte Bandbreite der angebotenen Dienstleistungen widerspiegelt.
Einige Kritikpunkte betreffen die interne Projektverwaltung und kleinere administrative Ineffizienzen.
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von appmotion in Hamburg, was zur Entwicklung interner Talente führt.
Was wisst Ihr über appmotion, denn seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten? Und einige interessieren sich für eine Arbeit in dieser Firma.