Lesen Sie 7 Bewertungen über APONEO von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie setzt APONEO in Berlin internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente um?
Ware ist nie bei mir angekommen, das wurde sogar von DHL bestätigt. Trotzdem zahlt Aponeo den Betrag nicht zurück.
Unternehmen bietet Aufstiegsmöglichkeiten und feste Arbeitszeiten, was die Planung privater Termine erleichtert.
Menschen mit Behinderungen werden unterstützt und das Unternehmen betont Gleichberechtigung und Diversität.
Das Gehalt liegt über dem Tarifgehalt und übertrifft die stationären Apotheken.
Positive Entwicklungen im Unternehmen innerhalb der letzten 2 Jahre, mit ständiger Arbeit an Prozess- und Arbeitsverbesserungen.
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, besonders im logistischen Bereich.
In einigen Bewertungen wird eine toxische Arbeitsatmosphäre und mangelhafte Kommunikation mit den Vorgesetzten erwähnt.
Kritische Anmerkungen über das Vorgesetztenverhalten, welches oft als launenhaft oder inkompetent beschrieben wird.
Beschwerden über mangelnde Anerkennung und schlechte Handhabung von Mitarbeiterproblemen.
Die moderne Infrastruktur bei APONEO in Berlin bietet die Grundlage für effektives und effizientes Arbeiten. Welche technologischen Tools sind besonders hilfreich? Können solche Standards einfach an andere Unternehmen weitergegeben werden?
APONEO schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Berlin erfolgreich umgesetzt wurden.
Ich lade Sie ein, unsere Hauptniederlassung befindet sich in Berlin.
Mein Unternehmen sucht Mitarbeiter für seinen Hauptsitz in Berlin