Starke Betonung auf familiärem Arbeitsumfeld und faire Behandlung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre wird als meist angenehm beschrieben, auch unter Stress.
Mitarbeiter fühlen sich durch engagementorientierte Förderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Vorwürfe von schlechtem Management und einer nicht adäquaten Behandlung der Mitarbeiter während finanziellen Schwierigkeiten des Unternehmens.
Kommunikation und Transparenz von der Unternehmensführung werden als mangelhaft angesehen.
Ernstzunehmende Mobbing-Vorwürfe und schlechte Behandlung von Tieren im Park.
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei APASSIONATA Park in Berlin berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Wir warten auf News von Beschäftigten. Hat jemand neue Berichte über APASSIONATA Park, weil ich nicht weiß, wie es mit der Arbeit bei ihnen ist.