Lesen Sie 6 Bewertungen über Anruf-Sammelbus- Krankentransporte Inh. Horst Doth... von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wichtige Dienstleistung – Mitarbeiter:innen leisten einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft, indem sie hilfsbedürftige Personen unterstützen.
Kundenkontakt – Man hat die Möglichkeit, direkt mit Kunden zu interagieren und persönliche Zufriedenheit aus der Betreuung und Unterstützung der Fahrgäste zu ziehen.
Flexibilität – Oftmals besteht die Möglichkeit zur Arbeit in flexiblen Schichten, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern kann.
Emotionale Beanspruchung – Die Arbeit kann emotional belastend sein, besonders im Umgang mit kranken oder älteren Menschen.
Physische Anforderungen – Die Unterstützung von Fahrgästen beim Ein- und Aussteigen sowie die Notwendigkeit, medizinische Ausrüstung zu bewegen, können körperlich anstrengend sein.
Niedrige Bezahlung – Verglichen mit anderen Branchen kann die Bezahlung in diesem Sektor oft als nicht konkurrenzfähig empfunden werden.
Wie werden Arbeitszeiten im Vertrag bei Anruf-Sammelbus- Krankentransporte Inh. Horst Doth... in Schönfeld geregelt?
Schlimmster Arbeitgeber aller Zeiten!!!Viele ungeplante Überstunden, Krankentransporte ohne Personenbeförderungsschein und zum Dank 1700€ nicht ausbezahlt bekommen
Hat der Arbeitgeber auf Ihre Anfragen bezüglich der ausstehenden Zahlungen reagiert oder besteht weiterhin Funkstille?
Die Leitung bei Anruf-Sammelbus- Krankentransporte Inh. Horst Doth... in Schönfeld bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?
Innovative Projekte bei Anruf-Sammelbus- Krankentransporte Inh. Horst Doth... inspirieren die Mitarbeiter in Schönfeld ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.