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AniCura Germany Holding in Ravensburg Bewertungen
Marienplatz 61, 88212 Ravensburg, Deutschland
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Hervorragende Arbeit – danke!
2025-01-08 13:50
Bewertungen über AniCura Germany Holding:
Vorteile:
Das Unternehmen wird als wertebasierter Arbeitgeber mit einem Fokus auf Work-Life-Balance beschrieben.
Weiterbildung und Karrierechancen werden stark unterstützt.
Einige Mitarbeiter schätzen die Freiheiten die ihnen im Unternehmen gewährt werden.
Positives Feedback gibt es auch für die unterstützenden und hilfsbereiten Vorgesetzten, insbesondere in Bezug auf Aus- und Weiterbildung.
Nachteile:
Es gibt Berichte über mangelnde Anerkennung und fehlendes Vertrauen von Seiten des Managements.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden angeblich nicht angenommen, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führt.
Arbeitsbedingungen werden als schlecht beschrieben, mit Berichten über nicht eingehaltene Arbeitsgesetze und unzureichende Pausenregelungen.
Mobbing und ein schlechter Umgang unter den Kollegen werden ebenfalls als Probleme genannt.
Es gibt Beschwerden über Überstunden und Gehaltsprobleme, die die Arbeitszufriedenheit beeinträchtigen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenChristian
Stellenangebot
Hallo zusammen! Es gibt eine Stellenausschreibung von AniCuras Kleintierzentrum in Walluf für eine Ausbildung zur Tiermedizinischen Fachangestellten. Es scheint, dass die Klinik hochmoderne Ausrüstung und verschiedene Fachgebiete anbietet, darunter Chirurgie, Orthopädie, Innere Medizin und Dermatologie. Außerdem gibt es die Möglichkeit, Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams zu sein. Hat jemand Informationen über die Ausbildungsinhalte und wie lange die Ausbildung dauern wird? Sind Vorkenntnisse im Umgang mit Tieren eine Voraussetzung für die Bewerbung?
Gibt es neue Informationen zur Inklusion bei AniCura Germany Holding?
Bei AniCura Germany Holding in Ravensburg wird nicht nur in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, sondern wirklich gehandelt, und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.
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