Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Amway.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Amway in Berlin sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Die Vergütungsstruktur wird als über dem Markt liegend beschrieben, inklusive guter Sozialleistungen.
Internationales Arbeitsumfeld mit diversen und inklusiven Teams.
Positive Bemerkungen über interessante Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, besonders wenn Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen.
Das Managementverhalten wird oft als kritisch betrachtet, insbesondere die Kommunikation und Entscheidungsfindung von oben nach unten.
Mangelnde Anerkennung und Unterstützung für ältere Mitarbeiter, mit einem Fokus auf jüngere günstigere Kräfte.
Kritik am Firmenstandort und generellen Arbeitsbedingungen, obwohl das Büro modern ausgestattet ist.
Negative Wahrnehmung des Multi Level Marketing Modells, das oft als veraltet und negativ angesehen wird.
Die tägliche Arbeit bei Amway ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.