Das Unternehmen wird für seine wertschätzende Firmenkultur, hohe Flexibilität, und gutes Arbeitsklima gelobt.
Mitarbeiter schätzen die interessanten und zukunftsorientierten Projekte sowie die Möglichkeit zur Eigeninitiative.
Kritik wird an der fehlenden Klarheit in der Unternehmensstrategie, mangelnder Transparenz in der Kommunikation und schwachem Leadership geübt.
Toxisches Arbeitsumfeld und Konflikte im Management beeinträchtigen das Arbeitsklima.
Es gibt Bedenken bezüglich der Löschung von negativem Feedback und die Beziehung des Managements zu Kritik und Marktrealitäten.
Ampeers Energy in München ist ein Unternehmen, das sich durch die Teilnahme an zahlreichen gemeinnützigen Projekten für die Gemeinschaft einsetzt und damit zu den führenden Unternehmen im Bereich der verantwortungsvollen Wirtschaft gehört.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Mitarbeitern über Ampeers Energy. Es bleibt den Benutzern ein Rätsel.