Das Unternehmen bietet Gutscheine für erbrachte Leistungen und Firmen-Events.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das gelegentliche Team-Feeling werden positiv bewertet.
Einige Mitarbeiter schätzen den menschlichen Umgang und die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.
Es gibt unzufriedenstellende Gehaltsbedingungen mit Vergütungen, die oft kaum über dem Mindestlohn liegen.
Kritik gibt es bei der Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen, insbesondere wird das Vorgesetztenverhalten und die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter bemängelt.
Mehrere Rezensionen weisen auf eine hohe Arbeitsbelastung und mangelhafte Work-Life-Balance hin.
Es gibt Unzufriedenheit mit dem Provisionssystem und mangelnde Innovationsfreude im Unternehmen.
Modehaus ZINSER in Tübingen investiert ständig in die Entwicklung von Teams, was zu einer hohen Moral der Mitarbeiter, ihrem Engagement und dem Gefühl, zu etwas Größerem zu gehören, führt.
Hausmeister für unsere neue Filiale in Schwenningen (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung, Mitarbeiter Kasse (m/w/d) Teilzeit / 450-Euro-Basis
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts In Modehaus ZINSER passiert. Wir warten auf Nachrichten von Euch.