Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Vergütung und gute Sozialleistungen.
Mitarbeiter loben die Flexibilität und Work-Life-Balance durch angemessene Arbeitszeiten.
Es gibt regelmäßige Informationen und Kommunikation von der Geschäftsleitung.
Viele Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben.
Die Arbeitssicherheit und die Überprüfung von Maschinen und Ausrüstung werden hochgehalten.
Führungskräfte sind oft ein Problem, da deren Verhalten und Entscheidungen Kritik auslösen.
Mangel an flacher Hierarchie und geringe Entwicklungschancen für Karriere und Weiterbildung, die nicht den Vorstandinteressen entsprechen.
Einige berichten von Kommunikationsproblemen und Vorgesetzten, die sich nicht für die Belange der Mitarbeiter interessieren.
Es gibt Unzufriedenheit bei einigen Mitarbeitern bezüglich der Schichtarbeit und anderer Arbeitsbedingungen.
Veraltete Maschinen und Ausrüstung, die effiziente Arbeit erschweren.
Die Mitarbeiter bei Amcor Flexibles Rinteln in Rinteln schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.