Mehrheitlich positives Feedback bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Image und Vorgesetztenverhalten.
Hoch bewertete Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und Berücksichtigung privater Termine.
Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen werden besonders gelobt.
Regelmäßige Weiterbildungen und Angebote zur professionellen Entwicklung.
Einführung von umweltfreundlichen Dienstfahrzeugen und allgemeines Bewusstsein für Umwelt- und Sozialbelange.
Einige Berichte von hohem Druck und stressigen Arbeitsbedingungen ohne ausreichende Mittel zur Aufgabenerfüllung.
Manchmal mangelhafte Kommunikation und Berichte über ausweichendes Verhalten der Vorgesetzten bei Anfragen.
Gehälter basieren auf einem Haustarif, der unter dem Branchenstandard liegen könnte.
Negatives Feedback zu täglich gleichen, uninteressanten Aufgaben und Problemen mit der Arbeitseinteilung.
Arbeitstechnisch leider eine Katastrophe. Druck, Druck, Druck. Leider sind die Vorgesetzen beratungsresistent. Probleme werden nicht gelösst sondern schöngeredet
Das multikulturelle Arbeitsumfeld bei Ambulanter Pflegedienst Hellrung in Neumünster bereichert die täglichen Erfahrungen und ermöglicht die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen in einem freundlichen Umfeld.
Wie geht Ambulanter Pflegedienst Hellrung mit der Thematik Nacht- oder Schichtarbeit um?