Sinnstiftende Arbeit – Mitarbeiter fühlen, dass ihre Arbeit einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer Menschen macht.
Teamgeist – Es herrscht oft ein starker Zusammenhalt im Team und unterstützende Kollegen.
Flexibilität – Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Emotional fordernd – Die Arbeit kann aufgrund der schweren Krankheitsbilder der Klienten sehr belastend sein.
Fehlende Ressourcen – Manchmal gibt es nicht genügend Personal oder Material zur Bewältigung der anfallenden Aufgaben.
Niedrige Vergütung – Im Vergleich zu anderen medizinischen und pflegerischen Bereichen kann die Bezahlung als unzureichend empfunden werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie geht Ambulanter Palliativ- und Hospizdienst Luckenwalde mit Stress um?