Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Gleichberechtigung und Möglichkeiten zur Fortbildung.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die netten Kollegen und die sehr gute Einrichtungsleitung, die immer ein offenes Ohr hat, positiv hervorgehoben.
Es herrscht ein durchgehendes Betriebsklima mit starken Spannungen und ein Gefühl des Gegeneinanders. Mobbing und schlechtes Vorgesetztenverhalten führen zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsbedingungen sind trotz moderner Ausstattung schlecht, bedingt durch ineffiziente Strukturen und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter. Kommunikation und Work-Life-Balance werden ebenfalls stark kritisiert.
Verbreitete Unzufriedenheit über Gehalt und Sozialleistungen; das Unternehmen zahlt oft den Mindestlohn und zeichnet sich durch unzureichende Lohnberechnungen aus.
ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs-GmbH mit Sitz in Bad Harzburg ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.
Welche der Unternehmen, ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs-GmbH oder Haus Elisabeth Caritas Dillenburg bietet qualitativ hochwertigere Dienstleistungen an?
Gibt es mehr Mitarbeiterwechsel im Heideresidenz im Sticht als im ALWO Altenwohn- und Krankenpflege Betriebs-GmbH?