Lesen Sie 6 Bewertungen über Alps Connect von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Arbeitsumfeld – Alps Connect bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie- und Kommunikationsentwicklung teilzuhaben.
Flexibilität – Das Unternehmen unterstützt flexible Arbeitszeiten und teilweise die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
Förderung von Weiterbildung – Alps Connect legt Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Angestellten und bietet Zugang zu Schulungen und Konferenzen.
Arbeitsbelastung – Durch die schnelle Expansion und den Innovationsdruck können hohe Arbeitsbelastungen entstehen.
Junge Führung – Manchmal kann es an erfahrener Führung fehlen, da das Unternehmen relativ jung ist und viele Führungskräfte selbst erst Erfahrungen sammeln.
Unsicherheiten bei der Projektdauer – In der IT- und Technologiebranche kann es zu unsicheren Projektlaufzeiten kommen, was bei manchen Mitarbeitenden zu Unsicherheit bezüglich der eigenen beruflichen Zukunft führen kann.
Wie sorgt Alps Connect in Feldkirch dafür, dass die digitale Transformation für alle Mitarbeitenden zugänglich ist?
Gut organisiertes Team mit netten Leuten.
Könnten Sie mehr darüber teilen, was das Team besonders gut organisiert macht? Und gibt es bestimmte Aspekte Ihrer Interaktion mit den netten Leuten im Team, die Sie besonders hervorheben möchten?
Wer ist für die Schichteinteilung bei Alps Connect in Feldkirch verantwortlich?
Bietet Alps Connect Osterangebote oder Rabatte für Kund:innen an?