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Aller Weser Tief- und Leitungsbau in Achim legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Bei Aller Weser Tief- und Leitungsbau in Achim wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
Wie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Berichte.