Starke interne Kommunikation und schnelle Konfliktlösung
Existenz von Veranstaltungen, die Teamzusammenhalt fördern
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance
Gute Gesundheitsförderung und Wohlbefinden der Mitarbeiter
Schlechte Führungskompetenz und mangelnde Sozialkompetenz bei den Vorgesetzten
Teilweise toxische Arbeitsatmosphäre
Mangel an Karrierechancen und interessanten Aufgaben
Schwierigkeiten bei der Gleichberechtigung und Diversity
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei ALIUD PHARMA in Laichingen berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Arbeitest Du in der Firma ALIUD PHARMA? Personen, die auf der Suche nach einer Beschäftigung sind, brauchen Deine ehrliche Meinung über diesen Arbeitgeber. Von Deinem Kommentar kann ihre Karriere abhängen.