Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Stagepool AB Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Stagepool AB Deutschland in Berlin fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten. Welche Ressourcen stehen den Mitarbeitern zur Verfügung? Gibt es Erfolgsgeschichten, die inspiriert haben?
Viele Mitarbeiter beschreiben das Arbeitsumfeld als zweite Familie mit einem familiären Arbeitsklima.
Positive Bewertungen heben hervor, dass das Unternehmen eine faire Vergütung bietet und Mehrarbeit gut entlohnt.
Einige Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, nur 3 oder 4 Tage pro Woche zu arbeiten.
Beschreibungen des Vorgesetztenverhaltens und der Teamdynamik sind oft sehr positiv, wobei Führungskräfte als kompetent und menschlich beschrieben werden.
Negative Bewertungen weisen auf mangelnde Aufstiegschancen und eine hohe Fluktuation hin, was zu Unsicherheit unter den Mitarbeitern führen kann.
Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsbelastung und mikromanagendes Verhalten durch Führungskräfte, welche die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen können.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird manchmal als unprofesionell betrachtet, insbesondere die Nutzung privater Handynummern für geschäftliche Kommunikation.
Enttäuschung über die Irreführung bei Jobbeschreibungen und das Gehaltssystem, das oft als undurchsichtig und unzureichend empfunden wird.
Bei Stagepool AB Deutschland in Berlin eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.