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Summarius 
09-12-2025 08:10
Vorteile:
  • Guter Teamgeist – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem starken Zusammenhalt und guter Zusammenarbeit im Team.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen bietet verschiedene Programme zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert Fachwissen und Spezialisierungen.

  • Betriebliche Sozialleistungen – Die Alexianer St. Hedwig Kliniken bieten ihren Mitarbeiter:innen betriebliche Altersvorsorge und andere Vergünstigungen wie Jobticket.

Nachteile:
  • Arbeitsbelastung – Aufgrund von Personalmangel kann die Arbeitsbelastung sehr hoch sein, insbesondere in der Pflege und im medizinischen Bereich.

  • Gehalt könnte besser sein – Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unterbezahlt, besonders in Anbetracht der Arbeitsbelastung und Verantwortung.

  • Verwaltungsaufgaben – Es wird kritisiert, dass administrativen Aufgaben zu viel Zeit in Anspruch nehmen und so von der Patientenbetreuung abhalten.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Biene
Dritter

Sehr schlecht auf def Geriatrie,mein Schwager hat geklingelt keiner kam Es ging ihn sehr schlecht wurde sich nicht gekümmert, Pflegepersonal genervt.Wegen Armbruch rein und im Krankenhaus verstorben.Die Würde des Menschen wird bit geachtet.

Brian

Welche Versuche wurden unternommen, um das Problem während des Aufenthalts zu adressieren? Gab es Gespräche mit der Klinikleitung?

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Muhammed
Expertenfrage

Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die gerontopsychiatrische Tagesklinik bei Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin gesucht!

Keine Wochenendarbeit und Arbeitszeiten von 8–16:30 Uhr. Erwartet werden fundierte Ausbildung und Erfahrung in pflegetherapeutischen Gruppenangeboten.

Stellt dieses Angebot genug Anreize für die spezialisierten Anforderungen bereit? Haben frühere oder aktuelle Mitarbeitende Erfahrungen zu teilen, insbesondere zur Arbeitskultur und den angebotenen Fortbildungen?

Lucas
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Dürfen Mitarbeitende Gleitzeit nutzen?

Svenja
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