Unternehmen bemüht sich um stetige Verbesserung und nimmt Feedback ernst.
Gute Arbeitsatmosphäre wird oft hervorgehoben, besonders durch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office.
Mitarbeiter schätzen die Fairness der Bezahlung und das Schichtmodell.
Starker Zusammenhalt im Team und gute Kollegialität, insbesondere in der Produktion.
Bewertungen deuten auf Kommunikationsprobleme und unklare Aufgabenverteilung hin.
Es gibt Kritik an der Gleichberechtigung und Karrierechancen, speziell im Produktionsbereich.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen nicht immer den Erwartungen, besonders im Vergleich zu Branchenstandards.
Unternehmen kämpft mit Organisationsproblemen, die zu einer schlechten Stimmung beitragen können.
Jedes Projekt, das bei Alberdingk Boley durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Krefeld arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
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