Welche Firma fördert stärker interdisziplinäre Zusammenarbeit – Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg oder Seeger Gesundheitshaus?
Viele positive Kommentare über die freundliche und kompetente Beratung, besonders durch Mitarbeiter wie Herr Reimers.
Kunden schätzen die Zuverlässigkeit und Fachkompetenz bei der Lieferung und Beratung, insbesondere für angepasste Hilfsmittel wie Rollstühle und E-Scooter.
Einige Bewertungen heben die angenehme Arbeitsatmosphäre und das gute Betriebsklima hervor, das durch gemeinsame Aktivitäten wie Ausflüge gestärkt wird.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance werden ebenfalls positiv erwähnt.
Kritische Bewertungen waren vor allem an den schwachen Kundenservice gerichtet, wie die schwer erreichbare Hotline und unprofessionelle Abwicklung von Beschwerden.
Einige Mitarbeiter klagen über schlechte Gehaltsstrukturen und mangelnde Unterstützung vom Management, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Berichte von unorganisierter Kommunikation und mangelnder Transparenz in Entscheidungsprozessen wurden ebenfalls als negativ angesehen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was wisst Ihr über die Beschäftigung in Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg, wir freuen uns auf Nachrichten von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Meinung zählt!
Wie setzt Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg in Eschwege die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?