Lesen Sie Bewertungen über Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sagen Sie mir, wie viele Personen sind im Team von Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg und wie viele Sanitätshaus Medisan?
Viele positive Kommentare über die freundliche und kompetente Beratung, besonders durch Mitarbeiter wie Herr Reimers.
Kunden schätzen die Zuverlässigkeit und Fachkompetenz bei der Lieferung und Beratung, insbesondere für angepasste Hilfsmittel wie Rollstühle und E-Scooter.
Einige Bewertungen heben die angenehme Arbeitsatmosphäre und das gute Betriebsklima hervor, das durch gemeinsame Aktivitäten wie Ausflüge gestärkt wird.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance werden ebenfalls positiv erwähnt.
Kritische Bewertungen waren vor allem an den schwachen Kundenservice gerichtet, wie die schwer erreichbare Hotline und unprofessionelle Abwicklung von Beschwerden.
Einige Mitarbeiter klagen über schlechte Gehaltsstrukturen und mangelnde Unterstützung vom Management, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Berichte von unorganisierter Kommunikation und mangelnder Transparenz in Entscheidungsprozessen wurden ebenfalls als negativ angesehen.
Die Unternehmenskultur von Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg in Eschwege fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Bei Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg in Eschwege ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!
Du kannst uns helfen, einen Arbeitsmarkt ohne Geheimnisse zu schaffen. Füge eine ehrliche Meinung über die Firma Aktiv-Pro Stramer und Stahlberg als Arbeitgeber hinzu. Dein Kommentar kann vieles ändern.