Mitarbeiter schätzen die gute Zusammenarbeit und den Kollegen- und Klientenumgang, besonders die individuelle und freundliche Betreuungsweise.
Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und eigenständigen Planung wird positiv hervorgehoben.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung durch Fortbildungen.
Einige Mitarbeiter kritisierten das fehlende kreative Potential und die mangelnde Innovation im Unternehmen.
Es wurden Beschwerden über den Umgang mit älteren Mitarbeitern und die Kommunikation mit der Verwaltung geäußert.
Kritik gab es zudem an der Arbeitsbelastung, den Arbeitsbedingungen und den hierarchischen Strukturen, die als starr empfunden werden.
Gibt es neue Informationen zur Inklusion bei aktion weitblick betreutes wohnen?
Bei aktion weitblick betreutes wohnen werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.