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Bei aida in Erfurt wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von aida in Erfurt, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.