Die Atmosphäre am Arbeitsplatz wird von den Mitarbeitern zusammen mit dem Chef gestaltet. Wie sieht das bei Adolph Schürmann in Remscheid aus?
Es gab dort Rabattmarken und die dazugehörigen Sammelhefte.
Wie funktioniert dieses Rabattmarkensystem genau? Gibt es Einschränkungen oder Besonderheiten dabei, die hervorgehoben werden sollten?
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