Die Firma wird als zuvorkommend und hilfsbereit bei Anliegen der Mitarbeiter beschrieben.
Zeitarbeit führt oft zur Festanstellung; gute Betreuung während des Vermittlungsprozesses.
Familienfreundliche Arbeitszeiten und Eingliederung in das neue Unternehmen werden positiv hervorgehoben.
Fairer und gesetzestreuer Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und einem tollen Team.
Negative Punkte beinhalten unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zur Festanstellung nach der Zeitarbeit.
Rechtfertigung bei kleinsten Fehlern an den Chef wird als frustrierend empfunden.
Katastrophales Verhalten von Vorgesetzten wurde in einer Bewertung erwähnt, und das allgemeine Verhalten wird insgesamt schlecht bewertet.
Kritik auch an der mangelnden Gleichberechtigung in der Bezahlung trotz gleicher Arbeit (kein Equal Pay).
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Adler Management in Saarbrücken herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.
Will jemand von Euch seine Erfahrungen über die Arbeit bei Adler Management mitteilen? Es gibt immer noch nicht zu viele Informationen über Adler Management .