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Senior Sales Executive Intralogistik bei ELOKON gesucht!
Die Rolle bietet ein hohes Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Boni. Ein erfahrener Kandidat mit mindestens 10 Jahren Vertriebserfahrung in der Intralogistik und einer Hunter-Mentalität wird benötigt.
Ist die hohe Leistungserwartung durch das attraktive Vergütungsmodell gerechtfertigt? Wer hat Erfahrungen in solchen Rollen bei ELOKON und kann Einblicke geben?
Werden hat ELOKON in Tornesch neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Das Unternehmen wird für seine kreative Freiheit, starke Gemeinschaftsgefühl und harmonische Teamarbeit geschätzt, unabhängig vom Standort in der Welt.
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, moderne Technologiestacks, und die finanzielle Unterstützung für Kongresse und Events.
Es wird ein überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Sozialleistungen wie WellPass für das Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Weiterbildung wird gefördert und es gibt regelmäßige Unterstützung durch das Management. Vorgesetzte sind freundlich und offen für Feedback.
Einige Mitarbeiter berichten von starker Sorge um Jobverlust, fehlender Support durch das Management und chaotischen Prozessen.
Der Umgang der Geschäftsführung wird teilweise als unzureichend beschrieben, da Anwesenheit und Anerkennung fehlen und Home Office nicht gefördert wird, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führt.
Unkooperative Teamführung und eine hohe Fluktuationsrate wurden ebenfalls angeführt, was auf eine anhaltend angespannte Arbeitsatmosphäre hindeutet.
Es mangelt an Karrierechancen, wobei Weiterbildungen kaum unterstützt werden und die Karriereentwicklung sehr begrenzt ist.
Schneller, besser, professioneller – klasse!
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf neue Infos, weil das Thema über die Arbeit bei ELOKON so lange nicht berührt wurde.