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Hat adidas in Herzogenaurach die Umstellung auf digitale Personaldokumente bereits umgesetzt?

2025-05-26 16:32
Bewertungen über adidas:
Vorteile:
  • Innovatives Arbeitsumfeld – Adidas fördert eine Kultur der Kreativität und Innovation, was Mitarbeitern ermöglicht, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.

  • Gute Sozialleistungen – Neben einem konkurrenzfähigen Gehalt bietet Adidas auch hervorragende Sozialleistungen wie Gesundheitsversorgung, Fitnessstudiozuschüsse und Mitarbeiter-Rabatte.

  • Internationale Karrieremöglichkeiten – Als globales Unternehmen bietet Adidas die Möglichkeit, international zu arbeiten oder sich beruflich weiterzuentwickeln.

Nachteile:
  • Arbeitsdruck – Aufgrund der hohen Markterwartungen kann die Arbeitslast sehr intensiv sein und es wird oft erwartet, dass man lange Arbeitszeiten in Kauf nimmt.

  • Befristete Verträge – Viele Einsteigerpositionen sind zunächst als befristete Verträge gestaltet, was zu Unsicherheiten bei der langfristigen Karriereplanung führen kann.

  • Unternehmensstruktur – Manche Mitarbeiter berichten von einer komplexen Bürokratie innerhalb des Unternehmens, die die Entscheidungsprozesse verlangsamen kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Anne
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Kann jemand mehr über die Verantwortlichkeiten und Aufgaben als Stockroom Associate bei adidas erzählen? Wie sieht die Karriereentwicklung für diese Position aus? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position bei adidas im Vergleich zu anderen Modeeinzelhandelsunternehmen?

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Die Unternehmenskultur von adidas in Herzogenaurach fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?

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Die Atmosphäre bei adidas in Herzogenaurach nicht nur freundlich, sondern auch unterstützend ist, was dazu führt, dass die Mitarbeiter bereit sind, ihre Ideen zu teilen und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam zu gestalten.

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