Gehalt bei adidas

Verantwortlichkeiten

• Geh mit gutem Beispiel voran, coache und koordiniere die Verkaufsfläche und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in der Filiale
• #WePowerPossible
• Gemeinsam mit dem Team steigerst du den Umsatz der Filiale, um die gesetzten Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten
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• Sorge dafür, dass die Filiale jederzeit den Markenstandards entspricht, einschließlich der Standards für Visual Merchandising, Warennachschub, Kundenservice, um das beste Einkaufserlebnis für den Kunden zu schaffen

Anforderung

• High degree of global commercial finance orientation
• Operational Wholesale Market experience is a plus
• Fluent in written and spoken English. Skills and abilities in another language are a benefit
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• Ability to work and support others in a team environment
• Fluent in English
• Excellent communication skills and comfortable presenting to and training stakeholders
• Fluent English, spoken and written
• Strong analytical skills with the ability to gather and interpret data, identify trends, and generate actionable insights
• Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to identify data quality issues and propose effective solutions
• Familiarity with applicant tracking systems and recruitment platforms is a plus
• Strong written and verbal communication skills in English
• Good interpersonal, presentation and communication skills
• Fluent in English, knowledge of German an advantage
• Fluent in English. An additional European language is an advantage
• Experience in Product Creation, Supply Chain, Visual Merchandising, Planning & Allocation is a plus
• Highly collaborative
• Extensive Communication Skills
• Language: fluent in English , for Germany: German required
• Ability to travel domestically and globally
• Business fluency in English
• Ability to work effectively within a team environment and under pressure
• Fluent in English and additional language is an advantage
• English language proficiency required, German or other second language an advantage
• Good communication and analytical skills
• Being able to work independently, but to know when to involve others
• temp 12 months
• Strong understanding of Wholesale processes, KPIs and ability to influence others
• Demonstrable analytical, planning and organizational skills
• Ability to deal with complexity and ambiguity
• Sound knowledge of International Financial Reporting Standards and related literature
• Good organizational, project management and time management skills
• Storytelling capability, presentation, and communication skills
• Advanced communication and presentation skills
• Comfortable working independently and within a team
• Leadership and influencing skills
• Ability to motivate and lead teams
• Solid presentation and storytelling skills
• Disciplined. Good at time management and organizational skills
• Working experience with a Transportation Management and Optimization system
• Works with an authentic and collaborative mindset
• 2D, 3D Software Application experience required
• Solution-oriented approach and entrepreneurial mindset
• Continuous learning/growth mindset
• Good project management and multi-tasking skills
• High degree of commercial knowledge and business acumen
• Strong interpersonal skills
• Mental flexibility, initiative and determination
• Ability to travel
• Basic knowledge of ICS frameworks
• Knowledge in 3D Animation, Rigging, or scripting is a plus
• Ability to work both individually and supportively, with a high degree of flexibility and a collaborative mindset
• Strong interpersonal communication skills
• Very good analytical skills, managing large data quantities from multiple sources
• Structured, organised and process-orientated
• Knowledge, Skills and Abilities
• Good analytical and process thinking
• Adapts well to change, perceptive and open to change, leads transformation efforts
• Expertise on EU carrier network, with suppliers, services, systems, ways of working and customer preferences
• Dives deep with proven data analytics skills, and gets his/her hands dirty
• Good at prioritization, and is perceptive of business priorities
• Good IT skills , ability to work with internal data base tool
• Implement a high standard and agile approach to project management and effective communication methodology
• Creative, open-minded and agile team player

Handel

• Projektmanagement
• Sport
• Architektur
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• Management
• Kundendienst
• Vertrieb
• Informationsdesign & Dokumentation

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit und Führung des Operations-Teams, um einen erstklassigen End-to-End-Kundenservice mit Hilfe von Omnichannel , Innovationen, Back-of-House-Bereich (z
• B
• Nutzung und Implementierung von Omnichannel-Erlebnissen und- Tools, um ein erstklassiges In-Store und Omnichannel-Kundenerlebnis zu bieten
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• Unterstütze eine Kultur der Neugierde, indem du kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten förderst und diese auf der Verkausfläche anwendest
• In Zusammenarbeit mit dem Store Manager, dem Assistant Store Manager- Consumer Experience, Stakeholdern und dem Store-Team robuste Prozesse implementieren und etablieren, um Schlüsselaktionen zu identifizieren und die Ausführung aller operativen Themen zu unterstützen
• Motiviere, inspiriere und coache deine Teammitglieder, damit sie einen hervorragenden Kundenservice bieten können, um Ziele des Geschäfts zu erreichen
• Schaffe und fördere ein sicheres und integratives Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt
• Ausführung von Retail Store spezifischen Prozessen und Projekten in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Interessensgruppen
• Bin Locator) zu gewährleisten, um die Erfolgschancen zu maximieren und um ein Vorbild hinsichtlich Kundenservice für weiteren Stores/Geschäfte im Bezirk und im gesamten Portfolio zu sein
• #WePowerPossible
• Fördere eine leistungsstarke und erfolgreiche Unternehmenskultur, indem du mit deinem Team zusammenarbeitest und dazu beiträgst, klare Erwartungen zu setzen, während du mit gutem Beispiel vorangehst und unsere Werte lebst
• Führung und Verantwortung von Projekten hinsichtlich Briefings, Konzeption, Verfolgung, Umsetzung und Nachverfolgung bis zum gewünschten Ergebnis, übernehmen von Verantwortung für Schlüsselbereiche und Steuerung deren zukünftigen Erfolg
• Sicherstellung der Identifizierung, Verbesserung und Implementierung von Best Practices innerhalb der Filiale, Zusammenarbeit mit den weiteren Teams beim Aufbau eines operativen Erfolgsmodells
• Hilf dem Filialleiter und übernimm Verantwortung für den täglichen Betrieb der Filiale, einschließlich Verkauf, Kundendienst, Inventar, Management, Einstellung, Schulung, Personalwesen und Einhaltung von Vorschriften
• Implementierung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von operativen Richtlinien, Prozessen, Richtlinien und Standards im Back-Office der Filiale, Vorschlagen von Ideen und Lösungen zum Aufbau eines erstklassigen Filialbetriebs und Back-of-House-Setups
• Verbesserungsvorschläge für den Kundenservice mittels Innovationen und operative Treiber unterbreiten, um Ideen auf der Grundlage von Analysen und nachweisliche Erfolgen zu liefern
• Sicherstellen eines hohen Mitarbeiterengagements auf allen Ebenen durch effektive Motivation, Coaching, Training und Entwicklung aller Teammitglieder

Anforderung

• Erfahrung in der Arbeit in einem auf Sport/Mode, Verbraucher und Handel fokussierten Einzelhandelsumfeld
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Sport- und/oder Modeindustrie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich wirkungsvoller Präsentations-fähigkeiten
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• Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung
• Analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Einflussnahme und Verhandlungsgeschick mit Erfahrung im Change Management und in einem Umfeld mit hohem Druck
• Solide und nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Leitung mehrerer Teammitglieder in einem schnelllebigen, aufgabenorientierten Umfeld
• Erfahrung in der Arbeit in einem Flagship-Store ist von Vorteil
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse in MS Office. Überwache Leistungsdaten sowie KPIs und leite notwendige Maßnahmen zur Verbesserung ein
• Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need
• Teamführung. Starkes analytisches Denken, sowie Lese- und Rechtschreibfähigkeiten. Fortgeschrittene verbale Kommunikationsfähigkeiten
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du stellst sicher, dass neue Projekte auf Kostenziele ausgerichtet werden, die sich auf die optimale Nutzung automatisierter Produktion konzentrieren
• Dabei begleitest Du den kompletten Kostenprozess von anfänglichen FOB-Angeboten bis nachfolgenden Preisanpassungen
• Du gewährleistest die Genauigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Daten durch kontinuierliche Pflege des Systems
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• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Schuhentwicklungsmanagementprozess für zugewiesene Produkte mit geringer bis mittlerer Komplexität unter Anleitung Deines Vorgesetzten, wobei der Schwerpunkt auf der Qualität der Produktentwicklung und der rechtzeitigen Erledigung aller Aufgaben in Übereinstimmung mit dem Betriebskalender des Unternehmens liegt
• Du verantwortest das Erreichen spezifischer KPIs und einer fristgerechten colorway Aktivierung für zugewiesene Artikel/Produkte
• Durch proaktive Zusammenarbeit mit Lieferanten bringst du neue Ideen für Produktdesign, Konstruktion, Materialien und Komponenten ein, um Leistung, Passform und Rentabilität zu verbessern
• Du unterstützt bei der Bereitstellung technischer Lösungen durch Analyse von Entwürfen auf Herstellbarkeit, Produktion und Materialeigenschaften, die die gewünschte Funktion, Kosmetik und Marktattraktivität berücksichtigen
• Du betreust die Einführung und Aufrechterhaltung starker Arbeitsbeziehung zu Design, Materials, external Suppliers, Costing, Testing, SCM und Sourcing
• Du entwickelst dein Wissen über die neuesten Technologietrends im Bereich Schuhe, technische Systeme, Prototyping-Möglichkeiten und Schuhherstellung kontinuierlich weiter
• Du stellst sicher, dass alle Materialien, Prozesse, Prototypen und Entwicklungsmuster vollständig getestet werden, um die Einhaltung der Qualitätsstandards von adidas zu gewährleisten
• Color & Materials

Anforderung

• Gute Kenntnisse des Prozesses der Schuhherstellung vom Konzept bis zur Produktionsreife, sowie des Costings
• Hochschulabschluss in den Bereichen Fertigung, Ingenieurwesen, Biomechanik, Sportwissenschaft und Wirtschaft oder technischer Abschluss als Schuhtechniker
• Erfahrung im Projektmanagement, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, proaktiver Problemlöser
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• Alternativ eine Kombination aus einschlägiger Ausbildung, Erfahrung und Schulung
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• 2 Jahre Berufserfahrung in der Schuhindustrie bevorzugt, bzw. erste praktische Erfahrungen durch Praktika erforderlich
• Beherrschung der Deutschen/Englischen Sprache erforderlich
• Reisetätigkeit je nach Bedarf
• Kontinuierliche Lern-/Wachstumsbereitschaft
• English language proficiency required
• Kompetenz in virtueller Gestaltung ist von Vorteil
• Fluent English
• Effective communication and negotiation skills
• Continuous learning/growth mindset
• Effective communication skills
• International business travel
• Ability to fit a garment and comment to T1 on changes required
• Knowledge, Skills and Abilities
• Experience in project management, strong organizational skills, pro-active problem solver
• Competence in virtual creation is an advantage
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need
• Advanced IT skills and ability to work with Product Data Management Systems
• Knowledge of production garment construction and manufacturing
• Domestic and International Travel as required
• Knowledge of costing and ability to negotiate as required

Handel

• Software-Entwicklung
• Marketing
• Software-Entwicklung
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• Marketing

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Nach der Ausbildung hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln
• rotierst innerhalb des adidas Stores durch verschiedene Abteilungen
• sammelst wertvolle Praxiserfahrungen für die Zukunft
  Zeig mehr +13
• Andere haben sich im Laufe der Zeit zum Senior Sales Assistant oder Floormanager entwickelt
• bist Ansprechpartner und wichtiger Berater unserer Kunden
• Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast
• tauchst intensiv in abwechslungsreiche Beratungssituationen ein
• lernst unterschiedliche Kassiervorgänge kennen
• beschäftigst dich intensiv mit unseren Produkten und deren Technologien
• wirkst bei der verkaufsfördernden Warenpräsentation mit
• lernst die kaufmännischen Geschäftsprozesse im Einzelhandel kennen
• Ehemalige Auszubildende haben zum Beispiel noch eine Weiterbildung zum Einzelhändler oder Handelsfachwirt gemacht und unterstützen jetzt den Store in den unterschiedlichen Bereichen
• erhältst Einblick in die Lager- und Warenwirtschaft
• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need

Handel

• Einzelhandel
• Einzelhandel

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Strong written and verbal communication skills, presentation and facilitation skills to employees and small groups
• English fluent
• Effective written and verbal communication skills
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• Good interpersonal/communication skills and level of strategic thinking
• A good team player with basic management skills
• Ability to exercise good judgment and decision making skills
• Strong experience in project management and organizational skills
• Experienced in working cross-functionally within an international organization
• Customer oriented, approachable and strong interpersonal skills, basic coaching skills
• Ability to effectively identify talent and manage recruitment process
• Customer oriented, approachable with strong interpersonal skills
• Fluent written and spoken English language skills
• Excellent organization and problem-solving skills
• Strong team player with the ability to work with diverse groups of people in a productive manner
• Ability to offer solutions, provide advice and drive resolution on people related matters
• Ability to communicate effectively in English and German, both written and verbal
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need
• Knowledge and familiarity of employment law
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things

Handel

• Personalwirtschaft
• Personalwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote: