Bewertungen DWPT Deutsche Wertpapiertreuhand

Senior Partner als Vermögensverwalter bei Deutsche Wertpapiertreuhand! Frei von Vertriebsvorgaben, Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.

Bietet eine unlimitierte Pay-Out-Quote von 75% und vollständige Mandanten-Digitalisierung. Erforderlich: Erfahrung als Private Banker oder Finanzplaner.

Ist die geforderte Unabhängigkeit und unternehmerische Freiheit wirklich so vorteilhaft? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle gemacht?

Senior Partner und Vermögensverwalter bei der Deutschen Wertpapiertreuhand gesucht!

Angeboten wird die Möglichkeit, ein eigenes Family Office zu gründen mit einer Pay-Out-Quote von 75%. Erwartet werden Unternehmergeist und Erfahrung im Wealth Management.

Ist diese hohe Verdienstquote ausreichend, um den Aufbau und das Risiko einer Selbstständigkeit zu kompensieren? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Partnerschaft?

Senior Partner und Vermögensverwalter bei der DWPT Deutsche Wertpapiertreuhand gesucht!

Schlüpft in die Rolle eines unabhängigen Vermögensverwalters mit der Chance, ein eigenes Family Office zu gründen. Unbefristetes Einkommen mit 75% Pay-Out-Quote wird angeboten.

Passt das Unabhängigkeitsversprechen zu den Anforderungen des eigenen Mandantenstamms? Welche Erfahrungen haben andere bei der Gründung ihres Family Offices gemacht?

Senior Partner und Vermögensverwalter gesucht bei der Deutsche Wertpapiertreuhand.

Attraktives Angebot: 75% unlimitierte Pay-Out-Quote, unabhängige Rolle mit Möglichkeiten zum Business-Aufbau ohne Provisionen und Vertriebszwänge. Erfordert erfolgreiche Erfahrung in Wealth Management und unternehmerisches Denken.

Wie realistisch ist das Versprechen der Unabhängigkeit und hohen Verdienstmöglichkeiten? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Geschäftsmodell gemacht?

Senior Partner und Vermögensverwalter bei der Deutschen Wertpapiertreuhand gesucht.

Die Stelle bietet ein zukunftssicheres Geschäftsmodell ohne Vertriebszwänge. Erfordert unternehmerische Fähigkeiten und Erfahrung im Wealth Management.

Bietet die Senior Partnerschaft wirklich die Freiheit und Unterstützung, die versprochen wird? Welche Erfahrungen haben andere damit gemacht?

Certified Financial Planner gesucht! Attraktives Gehalt und unbefristeter Vertrag.

Der Fokus liegt auf der Kundenberatung und Erstellung von Finanzplänen. Großer Vorteil: Individuelles Onboarding und spezialisierte Weiterbildung in der Investmentplanung.

Ist dieser Umfang an Qualifikation und Verantwortung angemessen kompensiert? Wie empfinden Kollegen die Arbeitskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten?