Flexible Arbeitsregelungen sind bei ADHS - Coachingzentrum e. K die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Stuttgart ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
Wie ist das Arbeitsklima bei ADHS - Coachingzentrum e. K ?