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Dürfen Mitarbeitende bei adel & link Public Relations in Frankfurt ihren Arbeitsort im Homeoffice frei wählen?
Unterstützung für Work-Life-Balance
Gute Kommunikation und transparente Führung
Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit verschiedenen Kunden
Soziales Engagement und Umweltbewusstsein
Flexible Arbeitszeiten und möglichkeit für Home-Office
Professionelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einige Aussagen über strengen Umgang und mangelndes Lob durch Vorgesetzte
Einige Kampagnen sind nicht sehr umweltschonend
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Karrierewege bei adel & link Public Relations in Frankfurt sind mega klar und transparent. Meint ihr, dass das Wissen um die eigenen Fortschrittschancen die Motivation wirklich ankurbelt?