Bewertungen ADAC Nordbayern

Stelle als Active Sourcer/Recruiter beim ADAC Nordbayern e.V.

Attraktive Vergütung mit 13,3 Gehältern jährlich und umfangreiche Mitarbeiterbenefits inklusive. Hauptaufgabe ist die Implementierung und Nutzung von Active Sourcing Plattformen zur Bewerbersuche.

Sind die Anforderungen an Erfahrung im Active Sourcing gerechtfertigt angesichts der Gehaltsvorteile? Welche Erfahrungen haben andere Mitarbeiter gemacht?

Beim ADAC Nordbayern scheint die Stimmung unter den Kollegen echt locker und kollegial zu sein. Viele Leute finden, dass es eine tolle Arbeitsatmosphäre gibt, wo jeder jedem hilft und man sich auf die anderen verlassen kann. Ein Punkt, der immer wieder positiv erwähnt wird, ist die Stabilität und Sicherheit des Jobs. Viele fühlen sich in ihrem Job echt sicher und schätzen die zuverlässige Arbeitsumgebung.

Ein weiteres cooles Feature bei ADAC Nordbayern ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Die Leute finden es super, dass man oft die Möglichkeit hat, seine Arbeitszeiten ein bisschen nach den eigenen Bedürfnissen anzupassen, was wiederum die Work-Life-Balance fördert.

Außerdem wird die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung echt geschätzt. Der ADAC Nordbayern bietet seinen Mitarbeitern regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen an, was nicht nur für die persönliche Entwicklung, sondern auch für die Karriere super ist. Man fühlt sich einfach gut aufgehoben und als Teil eines Teams, das gemeinsam wächst und sich weiterentwickelt. Eben wie eine große Familie!