Lesen Sie 5 Bewertungen über ACTAQUA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie wird ACTAQUA in Mannheim über die Umstellung auf digitale Personaldokumente informieren?
Das Unternehmen hat ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine Kultur, die Leistung honoriert.
Kollegenzusammenhalt wird oft hervorgehoben, mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Interessante Aufgaben und die Möglichkeit, am Puls der Innovation zu arbeiten, werden geschätzt.
Gute Arbeitsbedingungen und flexibles Arbeiten werden positiv bewertet.
Vorgesetztenverhalten wird oft als offen und fair beschrieben, mit Führungskräften, die ein offenes Ohr haben.
Mehrere Bewertungen loben die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Einige Rezensionen deuten auf ein hohes Stresslevel hin, das nicht für jeden geeignet ist.
Überstunden sind anscheinend die Regel, und es gibt Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Job und Familie.
Keine Homeoffice-Regelung und Probleme mit der Fluktuation wurden auch erwähnt.
Es gibt Anscheinend Probleme mit der Kommunikationsstruktur; Neuigkeiten werden nicht immer effektiv kommuniziert.
Es wird berichtet, dass das Vorgesetztenverhalten in einigen Fällen negativ ist, mit mangelnder Verfügbarkeit und Unterstützung.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden kritisch gesehen, insbesondere die Diskrepanz zwischen Werbung und Managementverhalten.
Ich bin mehr als zufrieden – großartig!
Mentoring-Programme bei ACTAQUA in Mannheim bieten wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen. Habt ihr auch von solchen Programmen profitiert?
Wie sieht jetzt die Arbeit bei ACTAQUA aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen! Deine Meinung zählt!