Bewertungen ABUS Kransysteme
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MwSt-IdNr.: HRB 39091 Köln
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Lesen Sie 5 Bewertungen über ABUS Kransysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Neueste Bewertungen
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Carina
Migration spielt eine immer größere Rolle im deutschen Arbeitsmarkt. Ist ABUS Kransysteme offen für internationale Bewerber?
Rebecca
Stellenangebot
Stellenangebot bei ABUS Kransysteme als Techniker Auftragsbearbeitung Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik.
Die Position erfordert Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechatronik für die Konstruktion von Laufkränen. Vorteile sind 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sind diese Vorteile adäquat im Vergleich zu den erforderlichen Fachkenntnissen? Hat jemand Erfahrung mit dieser Position bei ABUS Kransysteme?
2025-05-26 17:36
Vorteile:
Innovatives Arbeitsumfeld – Bei ABUS haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Kransysteme teilzunehmen, was zu einer stimulierenden Arbeitserfahrung führen kann.
Gute Ausbildungsprogramme – ABUS bietet umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Unternehmenskultur – Das Unternehmen legt Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Mitarbeiterengagement unterstützt.
Nachteile:
Körperlich anspruchsvolle Arbeit – Die Tätigkeiten in der Produktion oder in der Wartung von Krananlagen können körperlich sehr fordernd sein.
Standortabhängigkeit – Die Standorte von ABUS sind hauptsächlich in spezialisierten Industriegebieten, was für manche Mitarbeiter mit längeren Anfahrtszeiten verbunden sein kann.
Nischenmarkt – Da sich ABUS auf einen spezifischen Markt, nämlich Kransysteme, fokussiert, könnte dies die Diversität der Arbeitsaufgaben begrenzen und somit das Lernumfeld für jene, die in breiter gefächerte technische Bereiche streben, einschränken.
Fiona
Wie empfinden Mitarbeitende bei ABUS Kransysteme in Gummersbach die Umstellung auf digitale Personaldokumente?