Gute Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt trägt oft dazu bei, den hohen Arbeitsaufwand zu bewältigen
Gleitzeitregelungen sorgen für eine angemessene Work-Life-Balance
Wertschätzung und Förderung durch das Unternehmen bei guter Leistung
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Unangemessen hoher Workload, der die Mitarbeiter belastet
Vorgesetztenverhalten ist oft uneinsichtig und teilweise respektlos
Schlechtes Management und mangelnde Entscheidungsgewalt der lokalen Führungskräfte
Kommunikationsmängel und wenig transparente Informationsweitergabe
Mangelnde Gleichberechtigung und Vorzugsbehandlung in der Karriereförderung
Bei Abbott Medical in Eschborn eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Haben Sie keine Berichte über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Abbott Medical gab, so ist es weiterhin so.