Lesen Sie 4 Bewertungen über abat+ von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Projekte – abat+ ist bekannt für seine Innovation im Bereich SAP-Beratung und Automobilindustrie, was spannende und herausfordernde Aufgabenfelder für Mitarbeiter:innen schafft.
Förderung von Mitarbeiter:innen – Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Angestellten durch Schulungen und Zertifizierungen.
Positive Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einer kollegialen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
Projektbedingte Reisetätigkeit – Berater:innen bei abat+ müssen oft an unterschiedlichen Standorten arbeiten, was häufige Dienstreisen erfordert und zu einer mangelhaften Work-Life-Balance führen kann.
Arbeitsbelastung – Aufgrund des kundenorientierten Geschäftsmodells kann es zeitweise zu einer hohen Arbeitsbelastung kommen, besonders bei Projektdeadlines.
Einarbeitungsprozess – Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass der Einarbeitungsprozess verbessert werden könnte, insbesondere in Bezug auf die Vermittlung spezifischer, projektbezogener Kenntnisse.
Welche Trends der digitalen Transformation setzt abat+ in Sankt Ingbert im Homeoffice um?
Viele Leute denken, dass sie bereits alles über abat+ wissen. Hast Du Kenntnisse über diesen Arbeitgeber, die den Arbeitsmarkt überraschen könnten? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.
Bei abat+ in der Sankt Ingbert sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.