Familiäres Klima und gegenseitige Unterstützung
Gute Arbeitszeiten und interessante Aufgaben
Sozialbewusster Arbeitgeber mit Vertrauen in die Mitarbeiter
Gute Kollegenzusammenhalt und hilfsbereite Kollegen
Mangel an Arbeitsmaterialien wie Messer und Tische für Transport
Schlechte Umgang mit Mitarbeitern, einschließllich mangelnder Einarbeitung
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen mit alten und unbrauchbaren Werkzeugen
Geringe Kommunikation und Kooperation in der Problemlösung
Mangelnde Gleichberechtigung und Vielfalt am Arbeitsplatz
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei A H B - Baustoffvertriebs in Freiberg berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
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