Vielfältige und interessante Aufgaben, wodurch Mitarbeiter sich stetig entwickeln können.
Gutes Work-Life-Balance mit Angeboten wie Home-Office und Gleitzeit.
Fairer Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter im Unternehmen.
Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Regelmäßige soziale Events und gute Sozialleistungen, wie kostenlose Mittagessen und Obst- sowie Gemüsekörbe.
Positive Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima.
Kinderbetreuung wird teilweise übernommen.
Lohnintransparenz und Gefühl einer 'Zwei-Klassen'-Belegschaft bei der Behandlung der Mitarbeiter.
Mängel in Raumangebot und Arbeitsbedingungen, besonders da einige Büroräume überfüllt sind.
Informationsfluss könnte verbessert werden, besonders im Home-Office.
Trotz Teamaktionen wird abteilungsübergreifender Zusammenhalt als verbesserungswürdig betrachtet.
Mangelnde Gehaltstransparenz und als unterdurchschnittlich empfundenes Gehalt.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über A. Eberle Verwaltungs. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
A. Eberle Verwaltungs in Nürnberg steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.